Betere bedrijfsresultaten, meer bevlogenheid, minder verzuim en verloop en een grotere aantrekkingskracht op nieuw talent zijn enkele positieve gevolgen van een sterke cultuur. Om nog maar niet te spreken van een hogere klantenloyaliteit…
Maar hoe doe je dit met een minimale investering van effort en cash? Sterker nog, hoe realiseer je dit vandaag? In een tijdperk waarin wij nog nooit zoveel complexiteit en onvoorspelbaarheid hebben ervaren?